假如李莲花可能第48章 公司开会
天恩娱乐公司各项条款的宽松程度是整个世界都没有出现过的。
就连签约年限都可以自由选择五年或者是十年合约。
天恩娱乐公司的签约对象除了有演员和歌手以外还有配音演员舞蹈演员和相关的经纪人。
相关专业的指导老师也都是聘请的知名从业人员。
除了影视和歌舞的制作部门以外公司还打算成立动漫和配音方面的部门。
天恩娱乐公司的发展方向就是娱乐行业的所有项目从制作到发行一体的娱乐公司。
合同条款更宽松更优厚了相对的要求自然是会更高的。
除了对人品的要求高以外那就是业务能力了。
天恩集团选择旗下艺人最重要的就是个人的品性。
要是有人有了些成就飘了还给公司招惹祸事那就别怪公司按照条款收拾他。
但是要是一直好好的得到的好处是他们原来想都不敢想的。
毕竟背靠天恩集团的资源那是谁都比不过的优势。
到时候就看看有没有哪个脑子不清晰的做出些不清醒的决定。
至于这个公司的基础设施他们出事之前都换过了。
这个公司曾经下血本把所有的设备通通换成了目前为止世界上最顶尖的设备。
所以这些东西就不用改了。
公司暂时人不多公司最大的会议室里挤一挤还是能够让所有人都进来的。
公司里除了保洁阿姨和安保人员还有技术部的人以外剩下的所有人都挤在了这间会议室里。
两家公司重组一共剩下了八个艺人。
加上成毅还不到十个人。
这其中一共是一男一女两个歌手一个四人男子组合。
两男一女三个演员这其中包括成毅。
最有意思的是那个组合都是十几岁的孩子刚刚签约不久公司就没了。
惶惶不可终日的时候公司重组了。
他们都是在校生每天除了公司就是学校。
所以他们并没有受到牵连。
他们听说自己成了天恩集团的员工高兴的根本停不下来。
这次来开会他们的情绪最好。
其他的艺人们在原来的公司就过得如履薄冰。
虽然天恩集团好可他们心里也没底。
毕竟天恩集团原来的时候根本不涉及娱乐行业的事情。
天娱乐公司目前为止所有人员配备齐全的就只有行政岗位。
所以会议桌上除了正上方空着的几个位置以外。
在座的都是各部门的负责人还有这几名艺人。
大家都是想偷偷的沟通一下只是碍于这些老总都在。
他们只能老老实实的待在这里面自己在心里偷偷的嘀咕。
新公司的第一次集体会议谁也不想留下不好的印象。
会议室的门一直都是开着的小林姐率先进来的时候所有人的目光刷的一下就移了过去。
表弟借着李莲花和成毅的阻挡偷偷的溜到了一边站好。
会议室的座次很有意思公司的领导们和艺人们分别坐在了会议桌的两侧。
领导层的第三个位置空着艺人那边的第一个位置空着。
会议室里的气氛有些严肃成毅什么话都没说就坐在了艺人那边的第一个位置上。
一看就是特意给他留的这个时候也不是谦让的时候。
小林姐站在了自己的那个空位上清了清嗓子之后才开始说话:“咳咳各位想必咱们的新领导就不用我亲自介绍了。
” 小林姐的话音刚落会议室里坐着的所有人全都站了起来:“欢迎李总裁……”声音虽然不齐但好歹很洪亮。
李莲花点头以后坐在了最上方的那个位置上:“各位坐下吧咱们这次的会议时间可能比较长。
虽然是第一次见面但这事关公司的发展还有各位的未来。
所以这次会议的相关议题还希望大家都能够畅所欲言。
” 李莲花他们到达这里的时候已经下午两点了。
所以会议是从三点开始举行的。
这次会议的时间真的很长一直从三点开到了晚上八点多。
除了负责运行的公司各部门职责以外最重要的就是艺人问题。
娱乐公司当然离不开艺人的发展。
所以这次会议占比时间最长的就是与艺人相关的事情。
可能是李莲花很和蔼也可能是他的形象让人惧怕不起来。
所以轮到艺人发言的时候。
那几个资历老一些的艺人们还是很敢说话的。
李莲花之所以成立这个娱乐公司并且还有发展壮大的趋势并不只是为了成毅一个人。
李莲花得到了那个系统领导的空间戒指作为礼物以后就抽空好好的检查了一下。
李莲花最开始检查的就是那些灵植们了。
那些东西很容易搞懂并不会占用李莲花太多的时间。
剩下的那些高科技产品才是占用李莲花时间最多的东西。
李莲花学习新的知识总是需要有参照物的。
所以这些高科技产品就成了李莲花学习的对象。
李莲花到后来他所有的知识之所以突飞猛进的原因是他在空间戒指里找到了一个智脑。
它自称是八十八世纪最先进的人工智能。
于是那个会思考的只有指甲盖儿大小的小东西就成了李莲花的新老师。
本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容!。
本文地址假如李莲花可能第48章 公司开会来源 http://www.gerenshuoming.com





