权力巅峰的人生第228章 巩固与拓展

第 228 章：巩固与拓展 健康美食节的成功举办让餐厅的知名度更上一层楼但人才被挖角的问题也让林悦等人不敢有丝毫懈怠。

在一个忙碌的午后林悦把大家召集到一起商量对策。

林悦一脸严肃地说：“最近竞争对手挖人的动作越来越频繁咱们得赶紧想办法稳住咱们的团队。

大家都说说自己的想法。

” 陈宇气愤地说道：“这些家伙太不地道了咱们对员工一直不薄他们居然还想走。

我觉得得跟员工们好好谈谈了解他们的想法和需求。

” 晓妍点了点头接着说：“没错而且咱们可以给表现优秀的员工提供晋升机会让他们看到在咱们这里有发展空间。

” 天明拍了拍桌子说：“我觉得除了晋升还得提高工资待遇毕竟大家出来工作都是为了赚钱。

” 林悦思考了片刻说道：“你们说的都有道理陈宇你去安排和员工一对一的谈话；晓妍你制定一个晋升制度的草案；天明你核算一下提高工资待遇的成本和可行性。

咱们要尽快落实这些措施。

” 大家纷纷行动起来。

陈宇和员工谈话时员工小李说道：“其实我也不想走就是觉得在这干了这么久一直没什么晋升的希望。

” 陈宇连忙解释：“别着急小李咱们马上就会有新的晋升制度只要你有能力肯定有机会。

” 晓妍在制定晋升制度草案时也是绞尽脑汁。

晓妍自言自语道：“得公平公正又要有激励作用这可不好办啊。

” 经过几天的努力大家都完成了自己的任务。

林悦看着大家的成果说道：“不错不错咱们赶紧把这些措施公布给员工。

” 新的制度公布后员工们的积极性明显提高了。

然而新的问题又出现了。

有一天林悦接到一个电话是一位供应商打来的。

供应商在电话里说：“林老板不好意思啊最近原材料供应紧张价格又涨了我怕不能按时给您供货了。

” 林悦着急地说：“这可不行啊您得想想办法咱们合作这么久了。

” 供应商无奈地说：“林老板我真的尽力了实在是没办法。

” 挂了电话林悦又把大家召集起来。

林悦愁眉苦脸地说：“供应商那边出问题了咱们得赶紧找新的供应商不然会影响菜品质量和供应。

” 陈宇说：“这一时半会儿上哪找靠谱的供应商啊？” 晓妍说：“咱们可以问问同行看看他们有没有推荐的。

” 天明说：“对还可以在网上发布求购信息。

” 经过一番努力终于找到了新的供应商。

林悦松了一口气说：“这次可算是解决了一个大麻烦不过咱们以后得做好应急预案不能再这么被动了。

” 在解决了一个又一个问题后餐厅的生意稳步发展。

林悦看着店里忙碌而有序的场景欣慰地对大家说：“咱们的努力没有白费只要咱们团结一心就没有克服不了的困难。

” 陈宇、晓妍和天明都笑着点头眼神中充满了对未来的憧憬。

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