权力巅峰的人生第387章 团建升级凝聚团队力量
在应急管理小组紧锣密鼓完善应急体系的同时小李负责的心理健康团建业务也迎来了新场地的启用和一系列创新活动方案的实施。
公司租赁的新场地经过精心装修已经焕然一新各项设备也已采购安装到位。
小李看着崭新的场地心中满是期待准备为企业和员工带来全新的团建体验。
小李召集心理咨询团队和活动执行团队开会兴奋地说：“新场地终于准备好了这是我们心理健康团建业务升级的重要契机。
我们之前设计的新团建活动方案融入了更多新颖的心理健康互动元素现在大家一起再梳理一遍流程确保活动顺利开展。
” 心理咨询师赵老师首先发言：“小李新场地空间宽敞环境舒适很适合开展我们设计的团队互动活动。
我觉得在开场环节可以增加一个简单的破冰游戏让员工们更快地熟悉彼此营造轻松愉快的氛围。
” 小李点头赞同：“赵老师这个提议很好。
我们可以用‘名字接龙’或者‘优点轰炸’这类简单有趣的游戏让大家迅速热络起来。
那在团队沟通环节按照之前的设计通过角色扮演游戏来提升员工的沟通能力大家觉得还有什么需要改进的地方吗？” 活动执行团队的小张说：“小李我认为在角色扮演游戏中可以增加一些实际工作场景的模拟让员工更有代入感也能更好地将游戏中的沟通技巧运用到工作中。
比如模拟跨部门项目合作中的沟通难题让员工通过游戏学会如何协调资源、解决冲突。
” 小李眼睛一亮：“小张这个想法太棒了！这样能让团建活动与工作实际结合得更紧密增强活动的实用性。
赵老师您觉得呢？” 赵老师微笑着说：“我觉得很合适在游戏过程中心理咨询师可以适时进行引导和点评帮助员工更好地理解和掌握沟通技巧。
另外在压力释放环节我们设计的冥想放松和音乐疗法环节要确保场地的音效和灯光环境能够配合好营造出舒适放松的氛围。
” 小李转向活动执行团队的小王说道：“小王赵老师提到的音效和灯光问题你这边负责跟进。
要提前调试好设备根据活动环节的不同调整出合适的音效和灯光效果。
” 小王点头回应：“好的小李。
我这几天会反复测试保证达到最佳效果。
另外在活动过程中我们可以安排专人负责拍照和录像记录下精彩瞬间活动结束后制作成纪念册或视频送给企业和员工增加活动的纪念意义。
” 小李满意地说：“小王这个想法很贴心。
这样不仅能为企业和员工留下美好的回忆也可以作为我们宣传心理健康团建业务的素材。
对了我们还得考虑活动过程中的安全问题虽然这些活动相对温和但还是要做好预防措施。
” 心理咨询师孙老师说：“小李安全问题确实不能忽视。
在冥想放松环节要提醒员工保持正确的坐姿或躺姿避免因长时间保持一个姿势而造成身体不适。
在一些互动游戏环节要提前检查场地和设备确保没有安全隐患。
” 小李认真记录下来说道：“孙老师您提醒得对。
我们要把安全问题放在首位。
还有在活动结束后的反馈收集方面大家有什么好的建议吗？” 活动执行团队的小赵说：“小李我们可以设计一份详细的调查问卷从活动内容、组织安排、场地环境、收获感受等多个维度收集员工的反馈。
同时设置一些开放性问题让员工可以自由表达他们的想法和建议。
另外对于企业负责人我们可以安排一对一的访谈深入了解他们对活动效果的评价和期望。
” 小李说道：“小赵这个方案很全面。
通过收集反馈我们可以不断优化活动方案提高服务质量。
接下来大家按照各自的分工做好最后的准备工作。
我们要把这次新场地的首次团建活动办得精彩打响我们心理健康团建业务升级的第一炮。
” 几天后新场地迎来了第一家企业的团建活动。
员工们一进入场地就被温馨舒适的环境所吸引。
企业负责人刘总对小李说：“小李这场地环境真不错感觉特别适合开展心理健康团建活动。
我对今天的活动充满期待。
” 小李笑着回应：“刘总感谢您的认可。
我们为这次活动做了充分准备融入了很多新颖的心理健康互动元素希望能让大家在轻松愉快的氛围中有所收获。
” 活动开始心理咨询师带领大家进行了有趣的破冰游戏员工们很快消除了陌生感现场气氛十分活跃。
在角色扮演环节员工们积极参与模拟跨部门项目合作的场景通过沟通协作解决问题。
一位员工感慨地说：“这个游戏让我意识到在工作中沟通方式太重要了有时候换一种表达方式问题就能迎刃而解。
” 赵老师在旁边适时点评：“没错有效的沟通是团队协作的基础。
大家在今后的工作中可以多运用今天学到的沟通技巧。
” 到了压力释放环节舒缓的音乐响起灯光调暗员工们在冥想放松中逐渐释放压力。
活动结束后小李组织大家填写调查问卷并与刘总进行了一对一访谈。
刘总满意地说：“小李这次团建活动超出了我的预期。
员工们参与度很高而且都表示收获满满。
活动内容既有趣又实用场地环境和组织安排也非常出色。
希望我们以后能继续合作定期为员工开展这样的活动。
” 小李高兴地说：“刘总感谢您的肯定。
我们会根据这次活动的反馈不断优化方案为企业提供更优质的服务。
也期待与贵公司的长期合作。
” 通过这次成功的团建活动小李和团队成员们信心大增。
他们深知心理健康团建业务升级不仅是场地和活动方案的改变更是为企业和员工提供更有价值服务的契机。
在未来的日子里他们将继续努力不断完善服务凝聚团队力量为公司在心理健康服务领域的发展贡献更大的力量。
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