重生渣男的成长史第343章 玉茗堂的发展2

朱青玥的话引起一片哗然她一个奶茶妹怎么会拒绝一个这么优秀的人？ 那男生也没有想到这个结果他以为表白是十拿九稳的事情。

他打听过朱青玥的情况高中毕业家里是农村的他这样一个有钱有颜的人追求她是她的荣幸于是忍不住问道：“为什么？你觉得我配不上你吗？” “我已经有喜欢的人了请你不要在我身上浪费时间。

谢谢！”朱青玥客气的说道。

那男生松了口气说道：“你只要还没结婚我就可以追求你我们可以慢慢相处我相信你会接受我的一片真心的。

” “我已经有喜欢的人了请不要打扰我谢谢！”朱青玥依然很客气但冷冰冰的一副拒人千里之外的样子。

那男生的面子有些下不来把玫瑰花拿起来说道：“这是我送你的花希望你喜欢。

” “我不喜欢。

谢谢！请不要打扰我工作。

”朱青玥客气的说道。

那男生有点想发火但还是忍住了“那我先走了但是我不会放弃的。

” 说完就走了周围的吃瓜群众见没有好戏看也就慢慢散了。

姜凌云笑着朝朱青玥点点头就带着三个女孩出去了。

“那个男的是大三的拒说家里很有钱整天开着一辆宝马到处炫耀隔三差五的换女朋友。

上学期他也跟安娜表白过安娜扭头就走了他不死心纠缠了好几次。

后来找到女朋友才没有再来找安娜。

佳佳你跟青玥住一起记得跟她说一下这个男的不是好人最多跟她好一两个月就会甩了她。

据说有个大二女生他为了追她送了一块欧米茄分手后要她还回去不还就报警。

那个女生不肯他真的报警了。

据说那块表是他老妈的发票小票齐全那女生要是不还他就要告她。

那女生才把表还给他给他白白睡了两个月。

”程芷涵在路上的时候跟姜凌云他们八卦刚才那个男生的事情。

姜凌云没想到那个男生也是个极品这样的事情也做的出来。

饶安娜连忙说道：“凌云你相信我虽然他跟我表白过但我连话都没有和他说过。

” 姜凌云笑了笑“我相信你。

” 又转头跟张素佳说道：“那个青玥有点意思有钱的大学生跟她表白也不接受。

” 张素佳笑着说道：“她又不笨自己几斤几两还是知道的对方不过就是图她长的好看难道还真的是一见钟情能够长相厮守。

” 朱青玥人还是很聪明的给人骗过一次哪有那么容易又给骗一次。

张素佳为了以防万一把很多男人怎么骗女人的事情说给她听像这样表白的事情只能算是一个小场面。

今天姜凌云找她谈话说了很多事情张素佳知道自己的能力有限姜凌云对她已经有些不满了。

现在她的希望都在朱青玥的身上朱青玥去体检了身体是干净的这让张素佳多了一分底气。

很多权力她都可以交出去但这个总经理的位置她还想坐下去。

她唯一能让姜凌云看重的只有听话了所以她打定主意姜凌云怎么说她怎么做跟着他干不会有错的。

她已经尝试过了一人之下万人之上的滋味权力真的是个好东西她根本舍不得放弃。

吃饭的时候姜凌云说了很多饶安娜和程芷涵比起张素佳来说理解能力不是强了一点半点两个人也提供了很多的意见。

姜凌云让张素佳去招聘人手需要招聘什么样的人也跟她说了但最后要由他来面试。

他也让张素佳要把注意力放在开店竞争对手新产品的研发上。

培训装修巡店这些事情交给专业的人去做。

张素佳都一一答应了下来。

姜凌云知道自己要分出一部分精力给玉茗堂才行了。

吃完饭他让饶安娜她们回去然后就跟张素佳回了玉茗堂的总部。

这里的办公室只有一百多个平米只有一个前台一个财务一个行政文员三个都是女的。

平时也没有什么事财务每天监督每个店的存款做报表。

前台接待供应商来访人员。

行政文员做一些张素佳交待的事情。

姜凌云让行政文员去上网发布招聘的信息也要去人才市场进行招聘还要先做招聘广告。

姜凌云一个下午的时间把几个人指挥的团团转。

原本上班摸鱼的好日子一去不复返了。

第二天姜凌云没去上课带着张素佳和行政文员吕萌去了人才市场。

姜凌云给玉茗堂规划了好几个新部门。

除原有的形同虚设的财务部人力资源部行政部后勤部外。

增加了拓展部寻找店铺开新店的。

产品研发部研究新产品的。

宣传和设计部。

培训部公司虽然很小但他还是划出了一点地方给培训部用来初步的培训员工。

培训部的人不外招他想从公司内部提拔。

姜凌云还准备设立监察部用于员工内部反腐败的但这得是自己非常信任的人才行。

公司内部腐败的问题几乎无解哪一家公司都有可能出现姜凌云只能发现一起处理一起。

在人才市场姜凌云收到了很多的简历并且和应聘人员进行了初步的交流。

网上也收到了很多简历。

回去筛选了一下第二天就开始了现场面试。

招聘的人员中拓展部最为重要因为现在正是集中全力开店的时候拓展人员决定了公司能否快速发展。

最后姜凌云招了一个有十年工作经验的钱磊来担任拓展部经理。

他之前在一家连锁便利店上班工作内容相似他也做到了主管的位置。

后来那家公司换了老总一朝天子一朝臣他给调到后勤部去了一气之下就辞职了。

除了他拓展部还招了几个男生像这样需要东奔西跑的职位也只有男生能适应。

其他部门的人都招聘了只有研发和设计的高级人才不好找。

普通的研发人员姜凌云倒不担心后世的出名的奶茶品种他也喝过不少自己提出方案让研发人员去完善。

也可以让研发人员去其他的奶茶店买他们独有的奶茶品种回来之后研究开发新的品种。

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